PRZEJDŹ DO NAS

Premię w wysokości 50 EURO netto otrzyma opiekunka lub opiekun, która rozpocznie współpracę  z naszą firmą przechodząc z innej (konkurencyjnej) firmy.

  • Opiekunka lub opiekun musi udokumentować swoją pracę na stanowisku opiekuna osób starszych w konkurencyjnej firmie oraz przepracować minimum 30 dni na zleceniu i nie naruszyć postanowień umowy oraz regulaminu współpracy.
  • Bonus nie łączy się z premią „Bonus Dobry Start”