Lekkie zlecenie w opiece w Niemczech: czy istnieje?

Wyjeżdżając do pracy w niemieckiej opiece po raz pierwszy, chcesz oswoić się ze zleceniem i ze specyfiką zawodu. Myślisz: na razie przyjmę lekką sztelę, a na bardziej wymagające przyjdzie czas. Tylko czy w tak specyficznej branży, jak opieka nad seniorami, istnieje coś takiego jak „lekkie zlecenie”? A jeśli tak – jak wygląda ono w praktyce i czego można się po nim spodziewać? Dziś rozwikłamy zagadkę łatwych i trudniejszych szteli w Niemczech. Doradzimy Ci też, jak szukać lekkiego zlecenia, by nie trafić na nieuczciwych pracodawców. Zapraszamy do lektury! 

Specyfika pracy w opiece, czyli co zaskakuje opiekunkę 

Praca opiekunki w Niemczech to przede wszystkim wsparcie seniora na co dzień. Zakres obowiązków może być bardzo różny i zależy od stanu zdrowia podopiecznego, jego sprawności fizycznej i psychicznej oraz od tego, czy w domu obecna jest rodzina lub dodatkowa pomoc. Najczęściej opiekunka pomaga w prowadzeniu domu, przygotowuje posiłki, robi zakupy, przypomina o lekach, towarzyszy seniorowi w ciągu dnia i dba o jego bezpieczeństwo. W wielu przypadkach trzeba też pomóc podopiecznemu przy higienie osobistej, ubieraniu się czy poruszaniu. Opiekunka, która pracuje w Niemczech, mieszka razem z seniorem. Oznacza to bycie w gotowości do pomocy przez całą dobę, choć oczywiście nie jest to równe z aktywną pracą. Dla wielu osób to właśnie ta dyspozycyjność bywa największym wyzwaniem, zwłaszcza na pierwszym zleceniu. 

Przed wyjazdem wiele opiekunek wyobraża sobie lekkie zlecenie jako niemal towarzyskie zajęcie: rozmowy przy kawie, wspólne spacery, minimum obowiązków i dużo wolnego czasu. Rzeczywistość bywa jednak bardziej złożona. Nawet sprawny senior może mieć gorsze samopoczucie czy potrzebować większego wsparcia emocjonalnego. Zaskoczeniem bywa też ściśle ustalony rytm dnia – seniorzy są przywiązani do konkretnych godzin posiłków, leków czy odpoczynku. Wiąże się z tym niemiecka dokładność i przywiązanie do porządku. Niemcy bywają też bezpośredni w komunikacji, mimo postrzegania ich jako wycofanych i chłodnych. Opiekunki często są pozytywnie zaskoczone wysokim standardem mieszkań, dobrym wyposażeniem domu i realnym wsparciem rodziny lub służb medycznych. 

Kiedy zlecenie uznawane jest za trudne lub łatwe? 

Opiekunki najczęściej uznają zlecenie za trudne wtedy, gdy obowiązki znacząco wykraczają poza to, czego się spodziewały. Do takich sytuacji należą przede wszystkim częste transfery leżących seniorów, nocne wstawanie czy pełna pomoc przy higienie. To bardzo obciąża fizycznie, zwłaszcza jeśli opiekunka nie ma jeszcze doświadczenia. Równie trudne są obciążenia psychiczne, na przykład przy pracy z osobami cierpiącymi na zaawansowaną demencję, które bywają agresywne, zdezorientowane lub nie śpią w nocy. Trudność zlecenia rośnie również wtedy, gdy opiekunka nie ma żadnego wsparcia z zewnątrz, a rodzina mieszka daleko lub nie angażuje się w opiekę. Poczucie bycia zdanym tylko na siebie, brak czasu wolnego i niejasne oczekiwania potrafią szybko doprowadzić do frustracji. 

A jak to wygląda w kontekście lekkich zleceń? Taka praca w opiece w Niemczech istnieje, ale trzeba jasno powiedzieć: nie oznacza ono braku obowiązków. To raczej sytuacja, w której obowiązki są przewidywalne, senior jest w dużej mierze samodzielny, a opiekunka ma większą przestrzeń na odpoczynek. W przypadku łatwych zleceń senior często porusza się bez pomocy albo z laską czy balkonikiem. Potrzebuje głównie asekuracji, przypomnienia o lekach i towarzystwa. Higiena osobista ogranicza się do drobnej pomocy, na przykład przy myciu pleców czy przygotowaniu kąpieli. Obowiązki domowe są standardowe i nie różnią się znacząco od prowadzenia własnego domu. 

Ważnym elementem lekkich zleceń jest wsparcie z zewnątrz. Często do domu podopiecznego przychodzi Pflegedienst, który pomaga przy kąpieli, podaje leki lub zmienia opatrunki. Zdarza się też, że rodzina regularnie odwiedza seniora lub przejmuje część obowiązków, na przykład zakupy czy wizyty u lekarza. 

Wymagania wobec opiekunki na łatwym zleceniu 

Choć mogłoby się wydawać, że na lekkich zleceniach rodziny nie stawiają dużych wymagań, w praktyce często jest odwrotnie. Sprawni i samodzielni seniorzy oczekują dobrej komunikacji, kultury osobistej i umiejętności rozmowy. Przydaje się dobra znajomość języka niemieckiego – podopieczny chce porozmawiać, obejrzeć razem telewizję czy wyjść na spacer. Na „łatwych” zleceniach liczy się też samodzielność opiekunki i dobra organizacja czasu. Nie ma intensywnej opieki fizycznej, ale jest potrzeba uważności, empatii i umiejętności reagowania na drobne sygnały pogorszenia stanu zdrowia. 

Gdzie szukać łatwych zleceń? Najlepiej przez sprawdzone agencje, które dokładnie opisują stan zdrowia seniora i zakres obowiązków. Warto jasno komunikować swoje oczekiwania i dopytywać o szczegóły jeszcze przed wyjazdem. Takie zlecenia świetnie sprawdzają się wśród osób początkujących, które chcą oswoić się z pracą w opiece, poprawić język i zdobyć pierwsze doświadczenia. Są też dobrym rozwiązaniem dla opiekunek wracających do pracy po dłuższej przerwie albo dla tych, które z powodów zdrowotnych nie mogą podejmować się ciężkich fizycznie zleceń. 

Wynagrodzenie a stopień trudności zlecenia: co się opłaca? 

Płaca w opiece w Niemczech zazwyczaj rośnie wraz ze stopniem trudności zlecenia. Najłatwiejsze oferty, do samodzielnych seniorów, z dużą ilością czasu wolnego, są zwykle słabiej płatne. Trudniejsze przypadki, wymagające nocnego wstawania, transferów czy doświadczenia w pracy z demencją, wiążą się z wyższymi stawkami. Warto jednak pamiętać, że atrakcyjniejsze wynagrodzenie często oznacza większe obciążenie fizyczne i psychiczne. Dlatego dobrze jest dopasować sztelę do swoich możliwości. 

Opiekunka, która zaczyna od łatwego zlecenia, może z czasem świadomie przygotować się na trudniejsze wyjazdy. Na lżejszych sztelach zdobywa doświadczenie, obserwuje pracę Pflegedienst i uczy się od swoich zmienniczek. A przede wszystkim nabywa umiejętności językowych, co jest kluczowe w pracy w niemieckiej opiece. Gdy opiekunka umie mówić po niemiecku, znacznie lepiej radzi sobie w trudnych sytuacjach. Warto też zainwestować czas w szkolenia z zakresu opieki, transferów czy pracy z osobami z demencją. Dzięki temu kolejne zlecenia nie będą już tak stresujące. 

Podsumowanie 

Lekkie zlecenia w opiece w Niemczech istnieją, ale nie są równoznaczne z brakiem obowiązków. To praca spokojniejsza, bardziej przewidywalna i mniej obciążająca fizycznie, jednak nadal wymagająca zaangażowania i odpowiedzialności. Dobrze dobrana sztela może być świetnym początkiem przygody z opieką lub bezpieczną przystanią w momentach, gdy potrzebujesz stabilności i spokoju. 

 

Źródła: 

[1] Anna Sadowska Warunki pracy osób świadczących usługi opieki domowej nad osobami starszymi w świetle systemu opieki długoterminowej w Polsce, [w:] Journal of Modern Science 3/63/2025 – https://www.jomswsge.com/pdf-209340-131828?filename=131828.pdf 

[2] Jędrzej Dobaczewski Starzenie się a potrzeba opieki, [w:] Psychologia w naukach medycznych cz. II pod red. Wojciecha Strzeleckiego, Marty Czarneckiej-Iwańczuk, Marcina Cybulskiego, Poznań 2012, s. 34-43 – https://tiny.pl/sz7bf7h9d