Oferty Pracy w Opiece - Niemcy

LEGALNA I BEZPIECZNA PRACA Z AGENCJĄ OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH PERFEKTON

Firma opiekuńcza Perfekton proponuje osobom pracującym w opiece osób starszych w Niemczech nie tylko legalne zatrudnienie, ale i bezpieczeństwo. Mamy kilkunastoletnie doświadczenie w branży opiekuńczej. Na naszym koncie mamy tysiące udanych rekrutacji opiekunek seniora w Niemczech. Organizujemy też wyjazdy na sztelę, dlatego nasi Pracownicy nie muszą się o nic martwić. Jeśli nawiążesz z nami współpracę, możesz liczyć na legalną pracę, wysokie zarobki i opiekę koordynatora przez cały czas trwania zlecenia.

Nasi Opiekunowie wiedzą, że na Perfekton można liczyć. Bez nadprogramowych formalności otrzymasz od nas umowę, ubezpieczenie i potwierdzenie płacenia składek. Jest to bardzo ważne, gdyż praca w Niemczech powinna być przede wszystkim legalna. Jeśli pracujesz na czarno, musisz liczyć się z nieprzyjemnymi konsekwencjami. Na początek z tym, że nie dostaniesz swojej pensji, na którą zapracowałaś. Jeżeli wyjeżdżasz z firmą Perfekton, otrzymasz w zamian zarówno bogaty wybór ofert pracy w opiece, jak i dopilnowanie wszelkich formalności. Załatwimy za Ciebie kwestię transportu, dopilnujemy dokumentacji i wesprzemy w procesie wybierania zlecenia. Na dodatek przez cały czas trwania szteli będziesz pod opieką doświadczonego koordynatora. Spokój jest nieoceniony, a w przypadku pracy za granicą wręcz bezcenny. Zainteresowana? Chcesz poznać aktualne oferty pracy?

Zapraszamy do zakładki kontakt.

Perfekton oferuje opiekunkom:

• w pełni legalną umowę,
• ubezpieczenie zdrowotne i potrzebne składki,
• zorganizowany, darmowy przejazd w obie strony,
• pomoc w wyborze oferty pracy,
• wsparcie doświadczonego koordynatora podczas szteli w Niemczech,
• całodobową infolinię alarmową,
• jasne i przejrzyste warunki pracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• premie, bonusy i konkursy.

OPIEKA NIEMCY – JAK WYGLĄDA OBECNIE RYNEK PRACY?

Rynek ofert pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech jest duży i cały czas się powiększa. Wpływ ma na to kilka rzeczy, takich jak szybko starzejące się społeczeństwo składa się kilka czynników. Szacuje się, że za naszą zachodnią granicą żyje około 18 milionów osób w podeszłym wieku. Wiele z nich potrzebuje codziennej, a nawet całodobowej pomocy opiekunki. Dlatego niemiecki rynek opieki jest dużo szerszy, niż polski. To dobre wieści dla nas – nie musimy się martwić, że zabraknie nam pracy za granicą. Na dodatek zarobki są o wiele wyższe, niż w Polsce.

PERSPEKTYWY DLA OPIEKUNEK SENIORA W NIEMCZECH

Opieka w Niemczech to nie tylko praca w domu podopiecznego. Innym rozwiązaniem (i sposobem na zarobek dla opiekunek w Niemczech) są domy opieki. Zapewniają one całodobową opiekę dla potrzebujących seniorów. Mimo to sporo rodzin wybiera opiekę domową. Z jakiego powodu? Głównie z troski o dobro bliskiej osoby. Rodzina wie, że zatrudniona przez nich opiekunka skupi się całkowicie na ich rodzicu lub dziadku. Będzie starała się zapewnić mu jak najlepsze warunki i maksimum uwagi, co w domu opieki często nie jest tak oczywiste. Opieka domowa to też komfort psychiczny dla samego seniora. Dzięki temu podopieczny może spędzić jesień życia w znanym otoczeniu, wśród pamiątek z młodości. Opiekunka pracująca w domu może też zajmować się gospodarstwem domowym, drobnymi porządkami, gotowaniem. Jest to dodatkowa, nieoceniona pomoc dla starszego człowieka, który sam nie radzi sobie już z obowiązkami domowymi. Opieka domowa ma więc wiele zalet, a to sprawia, że rynek ofert pracy cały czas się rozwija. Dlatego kandydaci do opieki mogą wybierać spośród wielu ogłoszeń i liczyć na dobre warunki pracy.

PRACA OPIEKA NIEMCY: GDZIE NAJLEPIEJ PRACOWAĆ?

Alternatywą dla pracy opiekunek w Niemczech są domy opieki. Są to instytucje zapewniające opiekę całodobową. Duża część rodzin rezygnuje jednak z takiej opieki. Dlaczego? Przede wszystkim praca opiekunek seniora zapewnia całodobową troskę. Jest to także ważne dla komfortu psychicznego osoby starszej, która może jesień życia spędzić we własnym domu. Opiekunka osób starszych pomaga także w utrzymaniu gospodarstwa domowego seniora. Stanowi to nieocenioną pomoc dla osoby starszej i rodziny. Zalety opieki domowej seniora sprawiają, że rynek ofert pracy stale rośnie. Opiekunki seniora w Niemczech mogą liczyć na duży wybór zleceń i dobre warunki pracy.

CZY PRACA OPIEKUNKI W NIEMCZECH JEST DLA MNIE?

Zanim wyjedziesz do opieki w Niemczech, dowiedz się, czy sprawdzisz się w tym zawodzie. Warto wiedzieć, jakie obowiązki czekają na Ciebie na szteli, gdyż po przyjeździe będzie trzeba je podjąć. Przeanalizuj więc zadania opiekunki i przekonaj się, czy jest to zawód odpowiedni dla Ciebie i przystający do Twoich oczekiwań. Dobrze jest zrobić to jeszcze przed wyjazdem – dzięki temu unikniesz niemiłych niespodzianek. I zawsze zwracaj uwagę na to, czy warunki pracy wypisane w ogłoszeniu są przejrzyste. To warunek podstawowy, by praca była legalna i bezpieczna.

JAKIE ZADANIA CZEKAJĄ NA OPIEKUNKI OSÓB STARSZYCH W NIEMCZECH?

Najczęstsze zadania stojące przed opiekunką to pomoc podopiecznemu w codziennych czynnościach i prowadzenie domu. To, jak dokładnie będą wyglądać Twoje obowiązki, zależy od oczekiwań rodziny, potrzeb osoby starszej oraz jej stanu zdrowia. Jeśli jedziesz do mobilnego seniora, który potrzebuje głównie towarzystwa, tych zadań będzie nieco mniej. W przypadku schorowanego podopiecznego będziesz musiała wziąć na siebie dużo więcej obowiązków. Niestety, podeszły wiek wiąże się z wieloma chorobami, które znacznie wpływają na samodzielność seniora. Możesz więc zostać poproszona o asystowanie przy myciu czy przechodzeniu z łóżka na wózek. Nie zapominaj też, że praca w opiece to przede wszystkim umysłowa i fizyczna aktywizacja seniora. To bardzo istotna kwestia: aktywność pomaga zachować sprawność ciała i umysłu na długie lata. Jak możesz zaktywizować podopiecznego? Chociażby wychodząc z nim na spacer, grając w gry planszowe, rozmawiając czy wspólnie przygotowując posiłki.

Do powinności opiekunek osób starszych w Niemczech należy również dbanie o gospodarstwo domowe seniora. Najczęstszymi obowiązkami w tym zakresie są: sprzątanie przestrzeni wspólnej, pranie, zakupy czy gotowanie posiłków. Praca opiekunek seniora to też pomoc w załatwianiu spraw. Mogą to być na przykład wizyty w aptece czy urzędzie. Opiekunowie zobowiązani są również do utrzymywania kontaktu z rodziną seniora. Ważne jest bieżące informowanie o stanie zdrowia osoby starszej.

OPIEKA NIEMCY - WYJAZD Z AGENCJĄ CZY NA WŁASNĄ RĘKĘ?

Wyjazd na własną rękę może wydawać się dobrym pomysłem. Opiekunka nie musi korzystać z usług pośredników, a współpraca odbywa się bezpośrednio między nią a rodziną seniora. Często decydują się na nią osoby chcące podjąć pracę w opiece od zaraz. Jednak czy naprawdę jest to korzystne wyjście? Praca na własną rękę najczęściej okazuje się pracą na czarno. Praca bez umowy traktowana jest jako przestępstwo i jest nielegalna. Może wiązać się z wieloma nieprzyjemnymi konsekwencjami. Przede wszystkim są to konsekwencje prawne. Praca na czarno w Niemczech grozi wysokimi karami pieniężnymi, zakazem pracy lub nawet wydaleniem z kraju.

Obowiązkiem opiekunki osób starszych w Niemczech jest też prowadzenie domu podopiecznego. Tutaj do zadań należy najczęściej sprzątanie (odkurzanie, ścieranie kurzu), pranie, zmiana pościeli, zakupy, gotowanie. Możesz też zostać poproszona o zakup leków w aptece czy o załatwienie sprawy w urzędzie. Będziesz też musiała na bieżąco kontaktować się z rodziną seniora i informować o jego samopoczuciu i zdrowiu.

Jak powinna wyglądać dobra oferta pracy w opiece?

W udostępnionych na stronie ogłoszeniach podajemy wszystkie informacje, które mogą przydać się opiekunce podczas wybierania oferty. Jakie dane znajdziesz w ogłoszeniu na stronie Perfektonu?

• Wypisane szczegółowo wymagania względem opiekunki w Niemczech. Staramy się, by oczekiwania rodzin były jak najdokładniej opisane. Dzięki temu będziesz w stanie zweryfikować, czy dobrze poczujesz się na danym stanowisku.
• Wynagrodzenie za miesiąc pracy. Podajemy dokładną stawkę za przepracowany miesiąc. Dołączamy też informację, czy w danym przypadku możesz oczekiwać na dodatki finansowe bądź premie. Od razu więc wiesz, ile dostaniesz na rękę.
• Miejscowość albo region, w którym znajduje się sztela. Bez problemu sprawdzisz więc w Internecie, czego możesz się spodziewać. Zaplanujesz sobie spędzanie czasu wolnego oraz trasy spacerowe z podopiecznym. Lubisz zwiedzanie, długie spacery, popołudnia w kinie czy kawiarni? Weź to pod uwagę podczas szukania ofert – teraz już możesz.
• Opis stanu zdrowia podopiecznego. W naszych ofertach pracy dla opiekunek w Niemczech zamieszczamy dokładny spis dolegliwości i opis kondycji seniora. Dzięki temu jesteś od początku świadoma, z czym osoba starsza musi się mierzyć (i z jakim rodzajem opieki będziesz miała do czynienia). Doskonale wiemy, że nasi Opiekunowie mają różne doświadczenie zawodowe. Dlatego zawsze podajemy wszystkie konieczne informacje: czy senior jest obłożnie chory, w jakim zakresie potrzebuje pomocy na co dzień.
• Zakres obowiązków opiekunki. Zawsze podajemy w ofercie dokładny spis Twoich przyszłych obowiązków. Będziesz się więc mogła wcześniej z nim zapoznać i dobrze przygotować do czekających na Ciebie zadań.
• Opisane szczegółowo warunki pracy. W tym punkcie zawieramy wszystko, co sprawia, że opieka w Niemczech jest łatwiejsza. Chodzi tu na przykład o dostęp do samochodu, urządzeń RTV i AGD, Internetu. Zwłaszcza to ostatnie udogodnienie jest ważne dla opiekunek – dzięki łączu internetowemu mogą bowiem swobodnie kontaktować się z bliskimi w Polsce.
• Dodatkowe korzyści: w ich skład wchodzi na przykład prywatne ubezpieczenie zdrowotne i zwrot kosztów podróży. Możesz być spokojna – w Perfekton nie czekają Cię żadne ukryte koszty.
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• premie, bonusy i konkursy.

Wiesz już, jakie informacje możesz znaleźć w naszych ofertach pracy. Śmiało przystępuj więc do poszukiwania. A jeśli nie potrafisz na ten moment zdecydować, które ogłoszenie będzie dla Ciebie najlepsze, wypełnij formularz kontaktowy. Odezwiemy się do Ciebie i pomożemy Ci dobrać idealną sztelę.

OPIEKA NIEMCY – CZY OPŁACA SIĘ WYJECHAĆ Z FIRMĄ OPIEKUŃCZĄ?

Samodzielny wyjazd do opieki w Niemczech często wydaje się dobrą koncepcją. Opiekunka, która podejmuje taką decyzję, nie jest zależna od pośredników, a umowę zawiera bezpośrednio z rodziną podopiecznego. Zazwyczaj na pracę bez pośredników decydują się osoby, które szukają zatrudnienia od zaraz. Czy to jednak jest dobry wybór? Okazuje się, że nie zawsze. Zdarza się, że samodzielna praca okazuje się być nielegalna. Rodzina nie wypłaca wynagrodzenia, a opiekunka nie jest w stanie dojść swoich praw. Przede wszystkim jednak praca bez umowy jest za naszą zachodnią granicą przestępstwem. Wykrycie tego procederu niesie za sobą poważne konsekwencje prawne. Na opiekunkę może spaść wysoka kara pieniężna, groźba zakazu pracy lub nawet wydalenia z kraju.

Na tym problemy się nie kończą. Istotną kwestią jest bezpieczeństwo opiekunki pracującej w Niemczech. Jeśli nie ma ona umowy, nie ma również zabezpieczenia finansowego. Tak jak wspomnieliśmy – nieuczciwy pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia, a opiekunka nie jest w stanie nic z tym zrobić. Na dodatek nie jest chroniona spisanymi, potwierdzonymi prawnie warunkami umowy. Dlatego, wybierając ofertę pracy, dobrze jest dokładnie przeczytać umowę, którą dostarczy firma. W ten sposób masz pewność, że jesteś bezpieczna, a Twoja praca jest legalna. Na umowie powinny widnieć informacje o miejscu i czasie pracy, dane stron zawierających umowę, jasno opisane warunki zatrudnienia i opis czekających na Ciebie obowiązków.

OPIEKA OSÓB STARSZYCH W NIEMCZECH CZYLI PEWNA, STAŁA PRACA

Jak znaleźć stabilną i bezpieczną pracę? Najlepiej nawiązać współpracę z rzetelną i wiarygodną firmą opiekuńczą. Opieka seniora w Niemczech jest zawodem nie tylko z atrakcyjnymi zarobkami – daje o wiele więcej możliwości. Polskie opiekunki osób starszych czerpią ze swojej pracy dużą satysfakcję. Dodatkowo cieszą się poważaniem ze strony niemieckich rodzin. Nasi zachodni sąsiedzi uważają, że Polki-opiekunki to osoby pracowite, ciepłe, opiekuńcze, samodzielne i mające w sobie dużo empatii. Szukanie zatrudnienia ułatwia fakt, że rynek opieki cały czas dynamicznie się rozwija. Ofert pracy w Niemczech nie brakuje, a wszystko wskazuje na to, że będzie ich coraz więcej. I nie musisz też podejmować decyzji zupełnie sama – konsultanci z Perfekton doradzą Ci odpowiednie ogłoszenie, które pozwoli Ci sprawdzić się w opiece albo rozwinąć w niej skrzydła. Zawsze dbamy o to, by kandydaci otrzymywali oferty zgodne z ich oczekiwaniami i doświadczeniem. Możesz więc być spokojna – dostaniesz sztelę z najlepszymi możliwymi warunkami pracy. Mamy oferty dla osób z różnorodnym wykształceniem i doświadczeniem – nawet dla tych bez niego. Branża opiekuńcza daje wiele możliwości rozwoju.

CO NURTUJE OPIEKUNKI OSÓB STARSZYCH? NAJCZĘSTSZE PYTANIA

JAKIE DOŚWIADCZENIE JEST POTRZEBNE W PRACY W OPIECE OSÓB STARSZYCH?

Jeśli zawierasz umowę z agencją, konsultant z pewnością zapyta Cię o doświadczenie w branży. Jeśli jednak nigdy nie pracowałaś jako opiekunka w Niemczech, nie martw się. Jako doświadczenie liczy się również opieka nad osobą chorą lub starszą z rodziny: babcią, dziadkiem, wujkiem, mamą, tatą. A jeżeli nie masz także takiego doświadczenia, dobrym pomysłem jest wolontariat, na przykład w domu seniora. W ten sposób nie tylko zyskasz wpis do CV, ale też poznasz specyfikę zawodu.

CZY MUSZĘ MÓWIĆ PO NIEMIECKU?

Znajomość niemieckiego to podstawa w pracy opiekunki – język służy do codziennego komunikowania się z podopiecznym. Nie oznacza to jednak, że trzeba go biegle znać. Wystarczy komunikatywna znajomość niemieckiego, opierająca się na prostych zwrotach z życia codziennego. Dzięki temu zarówno opiekunka zyskuje pewność siebie, jak i senior lepiej się czuje. Wie bowiem, że w razie potrzeby zostanie zrozumiany. Pamiętaj, że opieka nad osobami starszymi wiąże się z wyjazdem do Niemiec na kilka tygodni. W tym czasie będziesz otoczona niemal wyłącznie ludźmi, którzy nie znają polskiego, Umiejętność mówienia po niemiecku pozwoli Ci swobodnie z nimi rozmawiać.

CZY AGENCJA OFERUJE LEGALNE ZATRUDNIENIE?

Tak, w agencji Perfekton zawieramy z naszymi Opiekunkami tylko i wyłącznie legalne umowy zatrudnienia. Zaufały nam tysiące osób, więc śmiało możemy powiedzieć, że jesteśmy sprawdzonym pracodawcą oferującym zatrudnienie za granicą. Zapewniamy naszym pracownikom legalną umowę, odprowadzanie składek i ubezpieczenie zdrowotne.

JAK WYSOKIE SĄ ZAROBKI OPIEKUNEK OSÓB STARSZYCH W NIEMCZECH?

Na ostateczny zarobek opiekunki osób starszych w Niemczech  składa się kilka elementów. Sztele są od siebie różne pod wieloma względami, a ich wygląd oddziałuje na ostateczną kwotę wypłaty. Najważniejszą kwestią jest aktualny stan zdrowia podopiecznego. Jeżeli podopieczny wymaga przenoszenia z łóżka na wózek, jest osobą obłożnie lub ciężko chorą, opiekunka na takim zleceniu może liczyć na wyższą wypłatę. Innym sposobem na podniesienie swoich  zarobków w opiece osób starszych w Niemczech  jest nabywanie nowych i rozszerzanie obecnych kwalifikacji zawodowych.  Rodziny poszukujące opiekunki w Niemczech  często wymagają posiadania czynnego prawa jazdy, bardzo dobrej znajomości języka czy na przykład ukończenia kursu dla opiekunek. Są to dodatkowe umiejętności, ale właśnie one pomogą CI podwyższyć zarobki nawet powyżej 2000€.

KIEDY MOGĘ LICZYĆ NA PODWYŻKĘ?

Pracując w opiece w Niemczech, możesz liczyć na wysoką wypłatę i stabilność zatrudnienia. Jeśli jednak z jakichkolwiek powodów potrzebujesz zarabiać więcej, jest na to sposób. Możesz osiągnąć wyższe zarobki poprzez rozwój zawodowy. Na samym początku wystarczy doświadczenie w branży i znajomość języka na poziomie komunikatywnym. Z biegiem czasu możesz jednak poszerzać swoje umiejętności: iść na kurs niemieckiego, wziąć udział w szkoleniu dla opiekunek, „odświeżyć” prawo jazdy, ukończyć kurs pierwszej pomocy przedmedycznej. Wszystkie te elementy pozwolą Ci znaleźć lepiej płatną pracę.

CZY SĄ DOSTĘPNE DODATKI I PREMIE DLA OPIEKUNEK?

W agencji Perfekton proponujemy naszym Opiekunkom różnorodne premie i bonusy. Dzięki temu podstawa wynagrodzenie nie będzie jedynym profitem, na który możesz liczyć. Mamy dla Ciebie finansową gratyfikację między innymi za: długoterminowy pobyt, polecenie nowej opiekunki, kilkukrotne powroty na to samo zlecenie, przejście do naszej firmy czy polecenie rodziny. Na tym jednak nie koniec. Opiekunki osób starszych zawodowo związane z firmą Perfekton regularnie dostają również premie okolicznościowe: bonus wielkanocny, świąteczny i wakacyjny.

CZY AGENCJA SAMA WYBIERZE MI OFERTĘ PRACY?

My, jako agencja opieki, doradzamy opiekunkom konkretne oferty pracy. Jednak ostatecznie to Ty musisz zaakceptować nasz wybór. Warto więc na bieżąco współpracować z koordynatorem i szczerze opowiedzieć mu o swoich oczekiwaniach. Tylko w ten sposób będzie on w stanie połączyć to, czego oczekuje rodzina i senior, z preferencjami opiekunki. Rezultatem będzie dobrze dopasowana oferta, która zadowoli obie strony kontraktu.

JAKIE SĄ ETAPY REKRUTACJI W FIRMIE PERFEKTON?

Jeśli chcesz podjąć współpracę z nami, zapraszamy do kontaktu. Możesz zadzwonić pod numer 587 282 949 lub wypełnić formularz bezpośrednio na naszej stronie. W trakcie rozmowy telefonicznej opiszemy Ci firmę Perfekton i będziemy starali się poznać Twoje wymagania i oczekiwania co do pracy w opiece. Nie wahaj się pytać o cokolwiek, co Cię nurtuje lub czego nie jesteś do końca pewna. Chcesz wiedzieć więcej o wynagrodzeniu lub zasadach współpracy? Nasz rekruter udzieli Ci wyczerpujących odpowiedzi i pomoże przy wyborze oferty pracy. Gdy już zdecydujesz się na konkretne ogłoszenie, wyślemy Ci umowę. Spokojnie się z nią zapoznaj, a jeżeli wszystko będzie jasne – podpisz i odeślij jeden egzemplarz do nas.

CZY MOGĘ LICZYĆ NA POMOC PODCZAS SZTELI?

Oczywiście. Praca w Niemczech z agencją Perfekton zapewnia Ci opiekę koordynatora od momentu podpisania umowy aż do zakończenia szteli. Wspieramy też w organizacji całego zlecenia oraz przejazdu w obie strony. Będąc w Niemczech, opiekunka jest w stałym kontakcie z przydzielonym jej koordynatorem. Do Twojej dyspozycji jest też całodobowa infolinia. Jeśli wystąpi jakaś nieprzewidziana sytuacja, możesz dzwonić pod numer 535 571 958.

JAK DŁUGO TRWA PRACA W OPIECE W NIEMCZECH?

Zazwyczaj zlecenia, na które wyjeżdżają nasze Opiekunki, trwają kilka tygodni. Co prawda oferty pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech obejmują najczęściej czas od 6 do 8 tygodni, ale nie jest to regułą. Możesz spotkać także inne rodzaje zleceń, które pojawiają się stosunkowo rzadziej. Chodzi tu na przykład o zlecenia od rodzin szukających opiekunek do pracy w Niemczech przez dłuższy czas – zwykle około 12 tygodni. W naszej bazie czasami można znaleźć sztele krótkoterminowe, trwające od kilku dni do 3-4 tygodni. Oczywiście decyzja zależy od Ciebie – Ty najlepiej wiesz, na jaką długość zlecenia w opiece w Niemczech możesz sobie pozwolić. Przygotuj się więc na pytania o Twoje oczekiwania i preferencje. Rekruter będzie dzięki temu wiedział, jak wybrać dla Ciebie najbardziej korzystną ofertę zatrudnienia.

CZY BĘDĘ MIAŁA UBEZPIECZENIE?

Jeśli wyjeżdżasz do opieki w Niemczech z agencją Perfekton, możesz być spokojna o swoje bezpieczeństwo. U nas oferujemy współpracę wyłącznie na jasnych zasadach, w oparciu o legalną umowę. Na podstawie zgromadzonych przez nas danych wybieramy najbardziej korzystne oskładkowanie i gwarantujemy Ci odprowadzanie składek na ubezpieczenie. Dlatego jako opiekunka osób starszych pracująca w Niemczech możesz w razie potrzeby skorzystać z darmowej, podstawowej opieki medycznej za granicą.

CZY MUSZĘ MIEĆ KARTĘ EKUZ?

Karta EKUZ, czyli Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego, przydaje się opiekunce na szteli. Czym jest? Mówiąc krótko, EKUZ to dokument wystawiany przez NFZ. Jeśli go posiadasz, zabierz ze sobą na zlecenie. Dokument ten pozwoli Ci skorzystać z refundacji świadczeń zdrowotnych za naszą zachodnią granicą. A jeżeli nie masz karty EKUZ, nie martw się. W firmie Perfekton pomożemy Ci załatwić wszelkie formalności potrzebne do jej uzyskania.

Masz pytania dotyczące pracy w opiece w Niemczech, które nie zostały wcześniej wymienione? Zapraszamy do kontaktu pod numerem: 570 317 903. Nasi Rekruterzy rozwieją wszystkie Twoje wątpliwości i będą służyć wsparciem w poszukiwaniu idealnej pracy w opiece w Niemczech.

Praca w Niemczech: cechy dobrej opiekunki osoby starszej

W opiece nad osobą starszą bardzo ważne są kompetencje pracownika. Jedną z najistotniejszych jest znajomość języka niemieckiego. Dzięki niej możesz bez problemu dogadać się z podopiecznym oraz z ludźmi, których spotkasz na przykład podczas robienia zakupów. Doświadczenie w opiece sprawia natomiast, że możesz zapewnić seniorowi profesjonalną, uważną opiekę. Jesteś też przygotowana do tego, aby pomóc mu w razie potrzeby. To jednak nie wszystko – ważne jest też dopasowanie opiekunki i podopiecznego pod względem charakteru.

Praca w opiece seniora to często trudny, ale jednocześnie dający mnóstwo satysfakcji zawód. Jak każda praca, wymaga ona właściwych cech charakteru i predyspozycji. Jaka powinna być idealna opiekunka pracująca w Niemczech? Rodziny oczekują głównie:

• wyrozumiałości względem seniora (zwłaszcza gdy ten jest chory i niesamodzielny),
• Wdużej dawki empatii,
• otwartości, chęci do komunikowania się,
• optymistycznego spojrzenia na świat,
• asertywności,
• dobrej organizacji czasu pracy.

Powyższe cechy są konieczne, aby opiekunka mogła podjąć pracę w branży. Jeśli je posiadasz, będziesz mogła opiekować się podopiecznym w taki sposób, jakiego potrzebuje. Pamiętaj, że opieka osób starszych to dość specyficzna gałąź zawodowa. Opiekując się seniorem, musisz znaleźć w sobie sporo zrozumienia i cierpliwości. Wielu podopiecznych cierpi na przewlekłe choroby, a one często mogą zmieniać ich usposobienie i zachowanie. Czynności, które jeszcze do niedawna wykonywał bez problemu, zaczynają mu sprawiać coraz większe trudności. Do głosu dochodzi frustracja, niechęć do otoczenia i smutek. Dlatego równie ważna w opiece jest asertywność. Jako opiekunka osoby starszej, powinnaś nie tylko współczuć seniorowi i mu pomagać, ale też uprzejmie bronić swoich osobistych granic.

Umiejętność odpowiedniego zorganizowania sobie pracy pozwala dopasować się do harmonogramu seniora. Podopieczni często mają ustalony plan dnia, który nie zmienia się od miesięcy albo nawet lat. Stałe pory posiłków, snu czy spacerów sprawiają, że senior ma poczucie bezpieczeństwa - a to bardzo ważne dla ludzi w podeszłym wieku. Opiekunka powinna więc z optymizmem i elastycznością podejść do harmonogramu, jaki jest ustalony w domu podopiecznego. Optymizm pomoże Ci też przetrwać trudny czas, jakim niewątpliwie jest rozłąka z rodziną i pobyt wśród obcych ludzi. W tej ostatniej kwestii z pewnością pomoże Ci komunikatywność. Każda opiekunka osób starszych na początku szteli trafia do obcego kraju i domu. Umiejętność nawiązywania nowych relacji ułatwi uporanie się z tą zmianą.

Na jakie pieniądze może liczyć opiekunka osób starszych w Niemczech?

To, na jakie zarobki w opiece osób starszych możesz liczyć, zależy od wielu zmiennych. Najważniejsza z nich to stan zdrowia podopiecznego. Najatrakcyjniejsze finansowo zlecenia obejmują opiekę nad seniorami z poważnymi problemami zdrowotnymi, leżącymi, wymagającymi stałej pomocy. Sztela przy samodzielnym, mobilnym seniorze będzie łatwiejsza, ale słabiej płatna. Na wysokość sumy, jaką zarobisz, może wpływać też zakres obowiązków. Nierzadko trzeba bowiem pomagać seniorowi w myciu czy transferze.

Drugim czynnikiem wpływającym na wysokość zarobków są kompetencje opiekunki seniora. W pracy w opiece w Niemczech trzeba znać język niemiecki przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Dzięki temu łatwiej jest porozumieć się z podopiecznym i odpowiadać właściwie na jego potrzeby. Wynagrodzenie opiekunki zależy także od posiadanego doświadczenia.

Pracujesz już w opiece osób starszych w Niemczech i chcesz więcej zarabiać? Rozwiązaniem jest rozwój zawodowy. Dodatkowe umiejętności zawsze są w cenie – dzięki nim opiekunka osób starszych otrzyma wyższe wynagrodzenie. Warto wiedzieć, że oferty pracy w opiece seniora w Niemczech kierowane do doświadczonych osób opiewają na kwoty 2000 € netto miesięcznie – i wyżej.

Opieka seniora w Niemczech: zadania stojące przed Opiekunką

Przed wyjazdem do opieki w Niemczech warto się dowiedzieć, jakie obowiązki na Ciebie czekają. Poczytaj o nich już w momencie, gdy szukasz pracy w opiece w Niemczech. Lepiej wcześniej przygotować się do zadań, które będą przed Tobą postawione.

Mycie i higiena

Dbanie o higienę podopiecznego jest bardzo istotne. Zdarza się, że seniorzy ze względu na stan zdrowia nie mogą sami o nią zadbać. Od opiekunki wymaga się więc pomocy w czynnościach higienicznych: myciu ciała i włosów, kąpieli, czesaniu, goleniu, drobnych zabiegach kosmetycznych (jak na przykład obcinanie paznokci). Niekiedy podopieczni wymagają również pomocy lub asysty w toalecie. Opiekunka osób starszych w Niemczech powinna więc wykazać się delikatnością, taktem i cierpliwością.

Zajmowanie się domem

Wyjeżdżając do opieki w Niemczech, musimy pamiętać, że opieka nad seniorem prawdopodobnie nie będzie jedynym naszym zadaniem. W wielu zleceniach od opiekunki oczekuje się także prowadzenia domu. Dla rodzin i dla samych podopiecznych jest to duża wygoda, a dla opiekunki – szansa na wyższy zarobek. To sprawia, że praca dla opiekunek osób starszych w Niemczech w domu jest bardziej rozpowszechniona, niż lokowanie bliskich w domach seniora. Obowiązkiem opiekunki będzie więc chociażby sprzątanie – czyli dbanie o czystość pomieszczeń, z których korzysta ona i podopieczny. A zatem: ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie naczyń, zmiana pościeli, trzepanie dywanów. Warto wiedzieć, że opiekunki nie muszą naprawiać zepsutej toalety czy sprzątać piwnicy. Wykaz obowiązków powinien znaleźć się w pisemnej umowie, którą opiekunka osób starszych zawiera z rodziną za pośrednictwem agencji.

Przygotowywanie posiłków

Niekiedy opiekunka jest zobowiązana, by szykować posiłki dla podopiecznego. Oczywiście wszystko zależy od oczekiwań osoby starszej i jej rodziny. Zdarza się, że senior po prostu lubi gotować i będzie chciał Ci pomóc albo wziąć to zadanie dla siebie. Jeżeli nie – zapewne gotowanie będzie Twoim obowiązkiem. Na samym początku dobrze jest więc poznać upodobania seniora w tym zakresie. Dowiedz się, co lubi jeść, a czego absolutnie nie przełknie. Dzięki temu będziesz mogła przygotowywać mu posiłki, które zje ze smakiem.

Zapewnianie seniorowi rozrywek i towarzystwa

W tej kwestii domowa opieka seniora też ma przewagę nad domami opieki. Opiekunki osób starszych, które zajmują się podopiecznymi w domu, często nawiązują z nimi bliską więź. Senior czuje się więc komfortowo, a to pomaga mu bardziej zaufać opiekunce. Na tej podstawie można delikatnie wpłynąć na osobę starszą i bardziej ją zaktywizować. Pamiętaj, by aktywność, którą proponujesz seniorowi, była dostosowana do jego możliwości. Odpowiednio dobrane rozrywki umysłowe i fizyczne sprawią mu radość i pozwolą dłużej zachować sprawność.

Praca dla opiekunek w Niemczech – jak to wygląda w Perfekton?

W agencji Perfekton mocno skupiamy się na wyborze odpowiedniej oferty pracy dla naszych Opiekunek. Bardzo istotna jest dla nas również przejrzystość. Opiekunki, które wyjeżdżają z naszą firmą, niezmiennie dostają szczegółowe dane o stanie zdrowia podopiecznego i o realiach, w jakich mieszka. Dokładamy wszelkich starań, by proponowane przez nas oferty pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech były drobiazgowo opisane. Dzięki temu opiekunka osoby starszej może podjąć najlepszą dla siebie decyzję.

W dokonaniu wyboru wesprze Cię doświadczony konsultant z agencji Perfekton. Dzięki temu będziemy mogli zaprezentować Ci oferty, które najlepiej do Ciebie pasują. Ostateczna decyzja należy oczywiście do Ciebie.

Szukasz ofert pracy w opiece do polskiej rodziny? Zapraszamy do nas!

Rodziny niemieckie poszukujące opiekunek oczekują, że będą one znały język niemiecki. To zrozumiałe – aby dogadać się z osobą starszą, odpowiedzieć na jej potrzeby i zrozumieć problemy, trzeba znać choć podstawy języka. Niekiedy jednak można napotkać oferty pracy w opiece do polskiej rodziny. Jest to dobre rozwiązanie tymczasowe dla tych opiekunek, które dopiero stawiają pierwsze kroki w branży i nie czują się pewnie, rozmawiając po niemiecku. W ten sposób opiekunka osób starszych nieznająca zbyt dobrze niemieckiego może podnieść kwalifikacje, a w międzyczasie spokojnie porozumiewać się z podopiecznym po polsku.

Wyjazd do opieki w Niemczech na krótkie zlecenia, czyli praca skoczka

Wyjazd od opieki w Niemczech nie zawsze musi trwać kilka miesięcy. Forma pracy na skoczka oznacza, że opiekunka wyjeżdża na parę dni albo tygodni. Typowe oferty pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech obejmują 6-8 tygodni. Natomiast ogłoszenie o pracę na skoczka to zwykle sztela, która trwa od 1 do 3 tygodni. Zazwyczaj decyzję o szybkim wyjeździe podejmują osoby, które potrzebują natychmiastowego zastrzyku gotówki. Z tym nie ma problemu – takie sztele są często lepiej płatne.

Praca w opiece na skoczka jest też dobrym rozwiązaniem dla osób zaczynających karierę w branży opiekuńczej. W ten sposób mogą szybko przekonać się, czy jest to praca dla nich. Oprócz tego mają pewność, że będą mogli szybko wrócić do domu, jeśli charakter pracy nie będzie zgodny z ich oczekiwaniami.

Chcesz podjąć dodatkową pracę w opiece jako tzw. “skoczek”? Weź pod uwagę swoje umiejętności miękkie. Praca skoczka będzie odpowiednia dla osób, które łatwo nawiązują nowe znajomości. Zlecenie trwa zazwyczaj dość krótko – w czasie dwóch czy trzech tygodni trzeba zyskać zaufanie seniora i odpowiednio się nim zająć. Trudno też w tak krótkim okresie nawiązać z nim głębszą relację. Istotna jest też dyspozycyjność. Wyjazdy „na skoczka” często organizowane są z dnia na dzień, dlatego niełatwo określić termin rozpoczęcia zlecenia. Warto więc przygotować się na to, że będzie to prawdziwa praca w Niemczech od zaraz.

Czy bez języka można znaleźć pracę w opiece osób starszych?

Czy praca w opiece w Niemczech bez języka jest możliwa? Agencje opiekunek w Niemczech szukają osób, które potrafią mówić po niemiecku przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Jeśli chcesz zacząć pracować w opiece, warto znaleźć czas na szlifowanie umiejętności językowych. Dzięki temu masz większe szanse na znalezienie idealnej pracy i na wyższe wynagrodzenie.

Wakacyjna i świąteczna praca w Niemczech

Czy sezonowa praca w Niemczech musi oznaczać jedynie wakacyjne zbiory? Niekoniecznie. Istnieje możliwość, żeby sezonowo pracować w opiece osób starszych. Opcje pracy dla kobiet w Niemczech na sezon znacznie się więc zwiększają. Ale jak pracować w opiece osób starszych w Niemczech jedynie sezonowo? Dobrym wyjściem są sztele świąteczne i wakacyjne. Agencja Perfekton odpowiednio wcześniej zamieszcza oferty wzbogacone o wysokie bonusy. W efekcie opiekunka pracująca w Niemczech może w szybki sposób zarobić dodatkowe pieniądze.

Sezonowe oferty dotyczą zwykle wyjazdów w wakacje i w okresach świątecznych. Wynagrodzenie nie ogranicza się tu jedynie do bazowej pensji, ale jest poszerzone o atrakcyjne premie. Często sięgają one kilkudziesięciu albo nawet kilkuset euro. Najczęstsze oferty stanowią wyjazd wakacyjne i świąteczne. W obu przypadkach oprócz pensji bazowej możemy liczyć na bonus wynoszący od kilkudziesięciu do nawet kilkuset euro. A kto pracuje w Niemczech w wakacje? Chociażby nauczyciele, pedagodzy i wszyscy ci, którzy akurat mają przerwę w pracy zawodowej.

Praca w opiece w Niemczech: zakwaterowanie

Przed wyjazdem opieki osób starszych w Niemczech trzeba zadbać o swoje bezpieczeństwo. Opiekunka musi dopełnić potrzebnych formalności, upewnić się, że praca jest legalna, a pracodawca zapewnia ubezpieczenie. Wreszcie – musi mieć pewność co do warunków pracy, mieszkania i wyżywienia. To bardzo duża odpowiedzialność.

Na szczęście na rynku istnieją rzetelni pracodawcy, dzięki którym opiekunka osób starszych w Niemczech może być spokojna o swoje warunki pracy. W agencji Perfekton gwarantujemy wsparcie we wszystkich kwestiach związanych ze sztelą. Na miejscu zlecenia, czyli już podczas pracy w opiece w Niemczech pracownicy mogą liczyć na pomoc doświadczonego koordynatora. Opiekunka mieszka zwykle w domu podopiecznego i ma zapewnione wyżywienie – i za żaden z tych elementów nie musi płacić. Odpadają więc koszty utrzymania w Niemczech.

Opieka osób starszych w Niemczech - uczciwi pracodawcy

Chcesz podjąć pracę w opiece w Niemczech? Na początku warto znaleźć wiarygodną i kompetentną agencję zatrudniającą opiekunki. Niemieckie społeczeństwo jest jednym z najszybciej starzejących się w Europie. Dlatego z roku na rok rośnie liczba starszych osób, które potrzebują całodobowej opieki. Wraz z nią rośnie też rynek ofert pracy w opiece, co poskutkowało powstawaniem coraz to nowych firm opiekuńczych. Nie wszystkie są uczciwe, warto więc rzetelnie sprawdzać potencjalnego przyszłego pracodawcę.

Co zapewnia odpowiedzialny pracodawca?

Zanim wyjedziesz do pracy w Niemczech, dowiedz się, czy wybrana firma opiekuńcza da Ci możliwie najlepsze warunki pracy. W agencji Perfekton zapewniamy naszym Opiekunkom:

• legalną, w pełni zgodną z prawem umowę,
• ubezpieczenie i odprowadzanie składek,
• wysokie wypłaty,
• szeroką i bogatą w opcje bazę zleceń,
• wsparcie specjalistów,
• dostęp do całodobowej infolinii,
• darmowy, zorganizowany przejazd na miejsce zlecenia i z powrotem,
• premie i dodatki finansowe.

Opieka Niemcy – rekrutacja do pracy

Podjęliśmy wszelkie starania, aby rekrutacja w naszej firmie okazała się przyjemnym doświadczeniem. Jeśli chcesz współpracować z agencją Perfekton, wystarczy przejść proces rekrutacji. Nie martw się – jest on ułożony w taki sposób, by przyszła opiekunka osób starszych w Niemczech przeszła go sprawnie i z uśmiechem na ustach. Pierwszy krok to bezpośredni kontakt z nami. Możesz wypełnić formularz na stronie albo zadzwonić do nas pod numer 587 282 949.

W kolejnym etapie zadzwoni do Ciebie nasz Rekruter i odbędzie z Tobą rozmowę wstępną. Jest to konieczny etap, gdyż w jego trakcie chcemy Cię jak najlepiej poznać od strony zawodowej. Rekruter zada Ci pytania dotyczące Twojego doświadczenia w pracy w opiece, kwalifikacji, kompetencji. Będzie chciał też wiedzieć, jakie są Twoje oczekiwania i preferencje odnośnie do przyszłego zlecenia. W ten sposób będziemy mogli wybrać dla Ciebie najlepszą ofertę pracy w niemieckiej opiece.

Następny krok to wybór zlecenia. Nie martw się – nie zostaniesz z tym sama. Tutaj również możesz liczyć na pomoc Rekrutera. Wstępnie wybierze on dla Ciebie kilka ofert pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech, spośród których będziesz mogła wskazać najlepszą dla Ciebie. Gdy już podejmiesz decyzję, wyślemy bezpośrednio do Ciebie umowę. Na spokojnie przeczytaj cały dokument, zapoznaj się z nim, a jeśli będziesz miała jakieś pytania, możesz śmiało do nas dzwonić. Jeśli wszystko będzie jasne, podpisz i odeślij jeden egzemplarz w kopercie zwrotnej.

Pora na wyjazd do opieki w Niemczech. I tutaj również nie musisz się o nic martwić Agencja Perfekton załatwi za Ciebie wszystkie formalności i zapewni Ci bezpłatny przejazd na miejsce zlecenia i z powrotem. Do Ciebie należy tylko spakowanie walizki i punktualne dotarcie do punktu odjazdu.

Praca opiekunki seniorów w Niemczech: legalne zatrudnienie

Dlaczego nie warto szukać pracy na czarno? Przede wszystkim ze względu na bezpieczeństwo. Niektóre oferty pracy w opiece są publikowane w Internecie osobiście przez rodziny podopiecznych. Trudno je jednak zweryfikować i mimo, że wyglądają atrakcyjnie, tak naprawdę nie wiemy, co się za nimi kryje. Współpraca z agencją gwarantuje, że zlecenia będą sprawdzone i dobrze przeanalizowane. Jeżeli szukamy pracy na własną rękę, bez pośrednika, musimy liczyć się z ryzykiem, że trafimy na pracę na czarno. A to rodzi wiele zagrożeń. Praca w opiece bez pośredników często oznacza pracę bez umowy -a to jest w Niemczech przestępstwo obarczone wysokimi karami pieniężnymi. Zdarza się, że opiekunka pracująca na czarno dostaje zakaz podejmowania pracy w Niemczech a nawet polecenie wyjazdu z kraju.

Niestety, to nie jedyne ryzyko, na jakie naraża się opiekunka, pracując na czarno. Trzeba też wspomnieć o niejasnych warunkach zatrudnienia. W tak specyficznym zawodzie, jak opieka osób starszych w Niemczech, wiąże się to z brakiem dokumentacji potwierdzającej, jakie obowiązki wykonywaliśmy. W rezultacie może dojść do sytuacji, w której pracodawca będzie wymagał od nas prac, na które wcześniej się z nami nie umawiał. Nie mając żadnego potwierdzenia ani zaprzeczenia na piśmie, nie będziemy mogli mu odmówić. W rezultacie opiekunka osób starszych w Niemczech będzie musiała wykonywać nadprogramowe prace, bez gwarancji, że zostaną one opłacone.

Jeśli wyjeżdżasz do pracy w opiece bez pośrednika, musisz pamiętać o wielu ważnych kwestiach. Chodzi na przykład o ubezpieczenie. Standardowe zlecenia dla opiekunek w Niemczech trwają około 6-8 tygodni. W tym czasie może wydarzyć się wiele rzeczy, dlatego opiekunka musi zadbać o swoje bezpieczeństwo. Posiadając ubezpieczenie, możesz w nagłych sytuacjach zgłosić się do lekarza w Niemczech i otrzymać darmową pomoc lekarską.

Jak wybrać najlepszą firmę opiekuńczą?

Opiekunka, która decyduje się na wyjazd do Niemiec, ma przed sobą bardzo trudny wybór – mianowicie to, z jaką agencją będzie współpracować. Jest to decyzja, która może zaważyć na Twojej przyszłości, dlatego warto podejść do niej z uwagą. Na samym początku porównaj oferty firm opiekuńczych. W sieci możesz znaleźć wiele ofert zatrudnienia dla opiekunek osób starszych. Widnieją na stronach agencji, na forach internetowych, w mediach społecznościowych i na banerach reklamowych. Śmiało możesz z nich korzystać, ale pamiętaj, żeby zawsze przed odpowiedzią na ogłoszenie zweryfikować pracodawcę. To pozwoli Ci wybrać najlepszą firmę opiekuńczą.

Jak sprawdzić, czy dana agencja działa w uczciwy i przejrzysty sposób. Weź na tapet przykładową ofertę pracy w opiece w Niemczech. Zwróć uwagę na elementy, które powinny w niej być. Na samym początku przeczytaj uważnie ofertę i zastanów się, czy jest ona przejrzysta i zrozumiała, czy są w niej wszystkie potrzebne informacje. Wczytaj się też w opis stanu zdrowia seniora. Powinien być dokładny i rzetelny. Pamiętaj, że zawód: opiekunka seniora jest trudny i wymagający. Na co dzień zajmujesz się osobą schorowaną, często niesamodzielną. Lepiej więc uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek i od początku wiedzieć, co czeka Cię na szteli. Do podjęcia decyzji potrzebna jest zatem dokładna znajomość stanu zdrowia przyszłego podopiecznego oraz zakresu obowiązków opiekunki. W ofercie powinien też znaleźć się dokładny adres szteli (razem z kodem pocztowym) i opis warunków, jakie czekają na opiekunkę.

Ważne jest, żeby nawiązywać współpracę jedynie z tymi agencjami, które proponują legalne umowy. Rzetelna agencja opiekuńcza zagwarantuje Ci jasną, przejrzystą umowę, pomoże w dopełnieniu formalności, zorganizuje przejazd w obie strony i zapewni wsparcie podczas zlecenia. Każda opiekunka osób starszych, która współpracuje z firmą Perfekton, ma darmowe zakwaterowanie i wyżywienie.

Dobra agencja opiekuńcza zaoferuje Ci:

• legalną umowę,
• ubezpieczenie i oskładkowanie,
• wsparcie doświadczonej i renomowanej firmy,
• przejrzystość informacji i oferty pracy,
• zorganizowany, darmowy transport,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• premie świąteczne i okolicznościowe,
• wsparcie koordynatora na miejscu w Niemczech,
• dostęp do całodobowego numeru alarmowego.

Warto przeznaczyć nieco czasu na wybranie solidnego, uczciwego pracodawcy. W ten sposób masz pewność, że przebywając za granicą na zleceniu, jesteś bezpieczna finansowo, zawodowo i osobiście. Dodatkowo masz pewność, że znalazłaś stabilną pracę, dzięki której spokojnie podreperujesz domowe finanse albo spełnisz dawno odkładane marzenia. Ale to nie wszystkie zyski, jakie płyną ze współpracy z dobrą firmą opiekuńczą. Opiekunka osób starszych, która nawiązuje kontakt z naszą agencją, ma pewność, że dopilnujemy wszystkich detali, w tym kwestii organizacyjnych oraz technicznych. Doskonale wiemy, że praca opiekunki osób starszych w Niemczech jest zawodem wymagającym sporej ilości siły, zarówno fizycznej, jak i psychicznej. W Perfekton dbamy o Ciebie i robimy wszystko, aby praca w Niemczech była dla Ciebie tak prosta i przyjemna, jak to tylko możliwe.