Praca w Niemczech z zamieszkaniemOpieka nad osobami starszymi w Niemczech to dość specyficzny zawód, który często wymaga zamieszkania w domu podopiecznego. Wiele opiekunek, zwłaszcza tych jadących pierwszy raz, zastanawia się, jak ich praca będzie wyglądać w praktyce. Gdzie znajdę miejsce do spania? Czy trzeba samodzielnie kupować jedzenie? Jakie nastawienie będzie miała rodzina i czy podopieczny zaakceptuje nową osobę w domu? Mimo wątpliwości jednak coraz więcej opiekunów oraz rodzin seniorów decyduje się wybrać opiekę domową. Dziś sprawdzimy, jak wygląda praca w Niemczech z zamieszkaniem i co może zyskać opiekunka, wybierając taką formę zatrudnienia.
Opieka domowa nad seniorami w Niemczech
Społeczeństwo w Niemczech, tak jak i w innych krajach Europy, szybko się starzeje. Coraz więcej osób osiąga wiek senioralny i potrzebuje wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Jednocześnie wiele rodzin nie chce oddawać bliskich do domów opieki, traktując takie rozwiązanie jako ostateczność. Z tego powodu model opieki domowej, czyli pomaganie seniorowi w jego własnym mieszkaniu lub domu, można spotkać tu bardzo często. Decydują się na nią zwłaszcza rodziny tych osób starszych, które nie wymagają stałej opieki medycznej. To dobre rozwiązanie dla obu stron – senior czuje się swobodnie we własnym domu, a jego bliscy są o niego spokojni.
Rodziny w Niemczech wybierają opiekę domową z kilku ważnych powodów. Przede wszystkim senior pozostaje w znanym sobie środowisku. Może spać we własnym łóżku, korzystać ze swojej kuchni, oglądać telewizję w ulubionym fotelu i czuć się „u siebie”. To daje osobie starszej ogromne poczucie bezpieczeństwa. Dodatkowo opieka domowa pozwala na bardziej indywidualne podejście. W domu senior ma jedną opiekunkę, która skupia się tylko na nim, a nie na kilkunastu podopiecznych jednocześnie, jak w domu opieki. Dzięki temu buduje się relacja, a pomoc można bardziej dopasować do potrzeb.
Jak podopieczni reagują na opiekunkę w swoim domu?
Na początku wielu podopiecznych obawia się przyjazdu opiekunki. To naturalne – senior ma już swoje przyzwyczajenia, w jego domu panują pewne zasady, a on sam ceni sobie prywatność. Jednak po paru dniach lub tygodniach w miejsce rezerwy pojawia się akceptacja i wdzięczność. Opiekunka staje się dla seniora kimś więcej niż tylko „pomocą domową”. Jest także towarzyszką codzienności, osobą, z którą można wypić herbatę, porozmawiać o życiu, obejrzeć wspólnie serial czy pójść na spacer. Często podopieczni traktują opiekunkę jak członka rodziny, zwłaszcza gdy współpraca trwa dłużej. To właśnie budowanie trwałej relacji sprawia, że opieka z zamieszkaniem staje się wyjątkowym zawodem.
Kogo najczęściej zatrudnia niemiecka rodzina?
W Niemczech dużym powodzeniem cieszą się opiekunki z zagranicy, szczególnie z Europy Środkowo-Wschodniej. Wynika to z faktu, że niemieckie społeczeństwo ma coraz większe zapotrzebowanie na opiekę, a lokalnych pracowników po prostu brakuje. Nasi zachodni sąsiedzi wyjątkowo cenią tutaj… właśnie nas, Polaków. Niemieckie rodziny często podkreślają, że opiekunowie z Polski są pracowici, odpowiedzialni, ciepli i mają naturalne podejście do osób starszych. Łatwo to zrozumieć – w naszej kulturze opieka nad seniorami jest bardzo ważna, a szacunek do nich często wynosi się z domu. Dodatkowo wielu Polaków ma już doświadczenie w opiece nad starszymi krewnymi, a dodatkowo zna przynajmniej podstawy języka niemieckiego.
Warunki pracy opiekunki w Niemczech z zamieszkaniem
Sztela z zakwaterowaniem to dość specyficzny tryb pracy – ma jednak wiele udogodnień. Opiekunka mieszka w jednym domu z seniorem, dzięki czemu nie musi martwić się o wynajem mieszkania ani o codzienne dojazdy do pracy. Zakwaterowanie jest bezpłatne, co oznacza duże oszczędności. Opiekunka ma również do dyspozycji własny pokój, często z telewizorem i dostępem do Internetu. W wielu domach zapewniona jest też własna łazienka lub prywatna przestrzeń do użytku opiekunki. Rodziny wiedzą, że komfort życia wpływa na jakość pracy, zwłaszcza tak odpowiedzialnej, jak opieka nad seniorem.
Kolejna korzyść to darmowe wyżywienie. Opiekunka może korzystać z lodówki w domu i zwykle je te same produkty, co senior. Często gotuje jednocześnie dla siebie i podopiecznego. Wyjątkiem są oczywiście sytuacje, kiedy opiekunka lub osoba starsza mają specjalne diety i potrzeby żywieniowe.
Codzienna praca to przede wszystkim pomoc w takich czynnościach jak: przygotowywanie posiłków, przypominanie o lekach, wsparcie przy ubieraniu, spacery czy drobne prace domowe. W wielu przypadkach senior jest w miarę samodzielny, a opiekunka pełni rolę osoby wspierającej i czuwającej nad bezpieczeństwem. Opieka w Niemczech to praca wymagająca empatii i cierpliwości, ale dająca też dużo satysfakcji.
Praca w domu się opłaca, czyli co zyskuje opiekunka seniora
Praca z zamieszkaniem jest pod wieloma względami korzystniejsza, niż praca w instytucjonalnym domu opieki. Przede wszystkim tempo pracy w domu podopiecznego jest znacznie spokojniejsze. W placówkach jeden opiekun musi zajmować się kilkoma seniorami naraz, co bywa stresujące i fizycznie wyczerpujące. Podczas opieki domowej można skupić się na jednym podopiecznym, co pozwala lepiej poznać jego potrzeby i zapewnić – jemu oraz sobie – większy komfort. A gdy senior ma drzemkę, opiekunka może odpocząć, a nie pędzić do kolejnego podopiecznego.
Istnieje jeszcze jedna korzyść, o której rzadziej się mówi. Praca w domu podopiecznego niesie za sobą poczucie bezpieczeństwa oraz możliwość uzyskania wsparcia na każdym etapie wyjazdu. Jest tylko jeden warunek – współpraca ze sprawdzoną agencją. Firma pomaga dopasować ofertę do doświadczenia i znajomości języka, gwarantuje legalną umowę z jasnymi warunkami, dopełnia formalności i zapewnia darmowy przejazd na miejsce zlecenia i z powrotem. To duże ułatwienie zwłaszcza dla początkujących opiekunek. Wsparcie zapewnia też koordynator, do którego opiekunka może dzwonić w razie problemów, pytań czy trudnych sytuacji. Dzięki temu ma poczucie, że nie zostaje sama w obcym kraju.
Podsumowanie
Praca w opiece w Niemczech z zamieszkaniem to rozwiązanie, które niesie za sobą wiele korzyści – zarówno finansowych, jak i osobistych. Opiekunka zyskuje stabilne zatrudnienie, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie, a także spokojniejsze warunki pracy oraz możliwość zbudowania bliskiej relacji z seniorem. Zwłaszcza ten ostatni punkt sprawia, że praca z zamieszkaniem jest tak wyjątkowa. Dla wielu osób nie jest ona bowiem tylko zawodem, ale swoistą misją, która potrafi zmienić życie i dać poczucie spełnienia.
Źródła:
[1] https://pressto.amu.edu.pl/index.php/kse/article/view/51925/42273
opiekunka osoby starszej